Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Ricerca e Sviluppo
Descrizione
Text copied to clipboard!
Cerchiamo un Responsabile Ricerca e Sviluppo esperto e motivato per guidare il nostro team nell'ideazione e implementazione di soluzioni innovative. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti di ricerca, capacità di leadership e una profonda conoscenza delle tecnologie emergenti nel settore. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di sviluppo prodotto, la collaborazione con team multidisciplinari e la definizione di strategie per mantenere l'azienda all'avanguardia nel mercato. Il Responsabile Ricerca e Sviluppo sarà inoltre responsabile della gestione del budget, della valutazione dei rischi e della promozione di una cultura di innovazione continua all'interno dell'organizzazione. È fondamentale possedere eccellenti capacità comunicative e di problem solving, oltre a una forte attitudine al lavoro in team e alla gestione di risorse umane e materiali. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e contributo diretto al successo aziendale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e coordinare il team di ricerca e sviluppo.
- Definire strategie e obiettivi di innovazione.
- Gestire il budget e le risorse del dipartimento.
- Supervisionare lo sviluppo di nuovi prodotti e tecnologie.
- Collaborare con altri dipartimenti per integrare soluzioni innovative.
- Monitorare le tendenze di mercato e tecnologiche.
- Garantire la conformità alle normative e agli standard di qualità.
- Promuovere una cultura di innovazione e miglioramento continuo.
- Valutare e gestire i rischi associati ai progetti.
- Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea magistrale in Ingegneria, Scienze o campo correlato.
- Esperienza comprovata in ruoli di ricerca e sviluppo.
- Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
- Conoscenza approfondita delle tecnologie di settore.
- Ottime capacità di problem solving e decision making.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Esperienza nella gestione di budget e risorse.
- Conoscenza delle normative di settore e standard di qualità.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
- Padronanza della lingua inglese tecnica.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di progetti di ricerca e sviluppo?
- Come gestisce il budget e le risorse del suo team?
- Può descrivere una situazione in cui ha promosso l'innovazione in azienda?
- Come affronta la gestione dei rischi nei progetti?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le tendenze tecnologiche?
- Come motiva e guida il suo team verso gli obiettivi?
- Ha esperienza nella collaborazione con altri dipartimenti?
- Come garantisce la conformità alle normative?
- Quali sono le sue strategie per il miglioramento continuo?
- Come gestisce le scadenze e le pressioni lavorative?
